杨小川听到这句话也微微皱起了眉头,其实对于梦生团队的待遇就连他自己都没有想好,太低了担心对方不同意,太高了会让对方产生骄纵心理,需要一个极为合适的价格,既能让对方感受到他的诚意,也不至于让对方认为杨小川的公司非他们不可。
看着杨小川犹豫的面色,李梦瑶还以为杨小川不太喜欢她这种上来就开口要待遇的事情,连忙的摆手说道:“杨老板,我并不是为了贪图钱财,实在是我们团队的成员成就都还算不错,最起码也是名牌大学研究生,所以我怕价格低了,其他成员也不会同意。”
杨小川听到她的话也是想起来,当初这些人能够研究出来vr技术,自然是当前科技中的精锐人物,他们的自然都是精英级别,这群人如果不是因为要研究vr产品,随便找一个大型公司上班都没有问题,月入几万也是常事。
杨小川要是想要他们带着自己的梦想来投奔自己的公司,必定要给他们足够的支持,否则就算他们暂时投靠在杨小川的公司,心中难免也会产生一种愤懑不满的遗憾。
“你误会了李小姐,我只是在想团队中这么多优秀的人才,我应该开出什么样的待遇才能令各位满意!”杨小川微微笑着说道,他把这个问题再次抛给了李梦瑶,在推测李梦瑶底线的同时,也在检测她的人品,一个人品不可靠的团队领导者,他可不敢用。
李梦瑶也没有想到,杨小川会把这个问题交给她,让她来开自己的价格,李梦瑶也有些犹豫了起来,现在vr技术的发展未来十分的美好,甚至被誉为跨时代的科技,但她作为梦生团队的领导者,自然知道现在的vr科技面临重重困难,不知何年何月才能完成应用。
虽然现在国外有很多的vr团队,但都没有太好的成效,其实大多做vr技术有功底的人也都跑去做电影特效一类的东西了,这种前途不明的vr技术还是很少有人来干的,他们这个团队里面的人主要都是上学期间就认识的,志同道合才一起创建的团队。
正是这个原因才让她也拿不定自己队员们的注意,这样的大事情她一个人也没法做主,面色犹豫的不知道怎么说。
看着她的样子,杨小川心中叹了一声,李梦瑶可能是一个很好的科研人员,甚至是团队领导者,但却不是一个合格的决策者,既然是团队的队长,一个起码的基本条件还是能够开出来的吧,但吱吱呜呜的样子,显然是不知道自己应该要出多少价格。
杨小川也没有过多的逼问她,其实李梦瑶这样对于杨小川来说反而是一件好事情,一个合格的决策者反而不受杨小川的控制,决策方面杨小川来做就可以了,而他们团队的任务是攻克技术难关。
“看起来李小姐也比
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