钱三运想做的第二件事就是对前期调研时现的扶贫乱象,开展对症下药的整治,纠正和查处在扶贫领域截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等现象。
第三件事则更为复杂。青山县化工厂是老字号的国有企业,虽坐落在高山镇,但管理权在县里。这家企业对高山镇的经济贡献率很低,污染却很严重。化工厂不搬走,想在高山镇大力展温泉旅游业就是一句空话。化工厂是国有企业,人员臃肿,人浮于事,效率低下,最近几年年年亏损,职工工资都难以做到足额及时放。
为显示对6小曼的尊重,钱三运来到她的办公室,当面征求她的意见和建议。
应该说,钱三运姿态放得很低,他是一把手,完全可以打电话让她到他的办公室。但是,他没有这么做,而是亲自去了她的办公室,以示尊重。
“钱书记,你来啦。”见钱三运进来,正在埋头看文件的6小曼,身子动了动,但没有起身。
这不算是一个友好的举动,但也不算敌对。正常情况下,她应该是起身表示欢迎。
对于这个冷艳的女人,钱三运不管是适应还是不适应,以后都得在一起共事一段时间。也许是几个月,也许是几年,也许更长。
“6镇长,还适应基层的工作和生活环境吧?”
“还行吧。”6小曼的脸色淡定从容,透露出神圣不可侵犯之意。
寒暄几句后,钱三运转向了正题,说出了自己下一步即将开展的重点工作,并征求6小曼的意见和建议。
“我没有不同意见。”6小曼没有表示反对和不认同,“我初来乍到,情况还不熟悉。你的想法很好,不过,我感觉,真要实施起来,难度不小。”
6小曼说的倒是实话。钱三运当然也很清楚,他想烧的这三把火,阻力一定很大。正因为有阻力,有难度,他才下大力气解决,不然要他干嘛?
钱三运微笑道:“6镇长,有什么好的建议可以提提嘛。”
6小曼不动声色地说:“也算不上是建议,只是想法吧。比如,你说的要从源头从严控制招待费支出,阻力一定不小,是不是可以考虑一个折中方案,或者说是过渡方案?要将改革的力度和人们的承受度有机结合起来。”
“6镇长,从严控制招待费支出,无疑动了很多人的奶酪,以前不论是公事私事,都在饭店签单。现在,如果严格执行招待费管理办法,改由党政办统一安排,就相当于剥夺了绝大部分干部的签字权,无疑会引起机关干部的不满。依你看,怎样做,才能最大程度地减少机关干部的不满情绪?”
6小曼不紧不慢地说:“我也大致了解了镇里每年的招待费和包车费支出情况。去年,招待费支出接近八十万,这还不包括食堂支出包车费支出将近二十万。今
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