,都有了集团的缩影,再给顾青时一些时间,也许她自己就会创造出下一个和陆氏集团差不多的顾氏。
大家都看到了顾青时的野心潜力还有能力,所以都看好顾青时。
他们能这么快接受这一切,其中还有陆远的潜移默化作用,公司里都知道陆远多看重顾青时,而且之前陆远还一次次夸顾青时,说她能干,他都跟着吃软饭的。
陆远吃软饭是大家都知道的笑谈,但也是事实,因为陆氏集团后面几次发展,都和顾青时有干系,从顾青时还不是陆远的妻子就开始了。
是顾青时先想到了用明星代言,陆远跟着吃福利,后来也是顾青时一次次创新广告,销售方式等,陆远带着陆氏集团,继续吃软饭吃福利。
而这一次次机会,回头看都是陆氏赶超其他人的时机。
所以,虽然顾青时没在陆氏上班,但之前已经为陆氏创造过很多价值了。
如今广告业发展变化如此快,这里面都有顾青时的一份功劳,多少经典广告案例都是她创作的。
她自己的公司事业也做得红红火火,短短时间发展壮大,甚至出口国外,这是多少人做不到的,这些都是她能力的证明。
大家不是傻子,顾青时的经理做的事情都看在眼里,而陆旗呢?
陆旗又做过什么,又有哪些漂亮的事迹呢?
仔细看还真没有,早年他确实也干过几年漂亮事,对陆氏发展也有一些贡献,可后来表现就平平,本事没见几个,规矩排场倒是越来越大。
再后来和陆远竞争,还做过好几件让人诟病的蠢事,那手段手法让人看不过眼,后来基本就混吃等死,只知道张扬了。
再后来他的事就是笑话,完全就是陆氏集团的反面教材,什么离婚结婚复婚,和小姑娘不清不楚了等等,逼得陆远跟他断绝关系,甚至陆老爷子都和他断绝关系了。
儿子不认,老子嫌弃,工作伙伴朋友都嫌弃,要能力没能力,要名声没名声,他完全就是败坏陆氏集团名誉的存在,让他上位,大家还怕客户们反感呢。
怎么看陆旗都不合格,用脚选好像都不能选陆旗。
综合分析下来结果就是,比起陆旗,他们更愿意选择相信顾青时。
陆旗这三天到处找人,说了许多,承诺了那么多,看似厉害得很,可他以往行事方式,大家都记得,更何况他能力根本不足。
让这样的人上位,可能只会让陆氏一团乱,除了少部分被陆旗说的好处给吸引了之外,更多的人保持理智,不去看那点蝇头小利。
顾青时没直接承诺这些,但是她放权了,只要他们做好了,那点蝇头小利算什么,他们会得到更多,而且会更重用,有上升空间。
选了顾青时,被信任被重用,实现自己的理想价值,做更好的自己,顾青时自己本身也有能力,为什么不选?
这是高层们真实的想法,他们的投票权也是最多的,一个人顶员工二十票。
但员工这边,顾青时的票数也不少,之前顾青时见了他们,没承诺什么,陆旗倒是承诺了不少,可大家听着就觉得有些虚。
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