对于“调研员”三个字的理解,当然是来自于前世。
调研员是一种行政级别,但并非是一种领导职务,更多的是一些在领导岗位上的干部年龄到了,却又还没有退休之前,给他们的一种过渡性安排。
说白了,就是享受之前级别的待遇,但是,不再参与决策。
而且这种制度更多是出现在行政机关,而非企业内。
不过,孙光石这个时候提起它,一定有他的道理,于是钟白便静静等待着,他知道孙光石一定会接着说下去。
果然,孙光石接下来的解释就让钟白豁然开朗了:“虽然和源市地下铝土矿山现任的矿长章南风我并不怎么熟悉,但他们矿山的调研员——也就是以前的矿山老书记司空怀,我们还是有些交情的。”
“虽然看上去调研员平时都是养老闲赋,不直接参与企业的决策,但在重大问题上他们是有发言和建议权的。”
“而你现在提出的这个措施,关乎着矿山能否走出困境、一举扭亏为盈的关键,绝对算得上是一个重要问题,如果要引起矿山班子的重视,就要让司空怀这位调研员出马才行!”
钟白没有想到,居然在80年代的企业里,调研员还有这么一种重要的作用!
原本以为这只不过是一个养老虚职的存在,现在居然要靠它来扭转局面?
“那么要怎么样才能让这位调研员出马?还有,他到底能在这个决策上起到多大的作用?”钟白好奇的问道。
孙光石皱了皱眉,道:“我自然有办法。不过,在这样做之前,我需要再问你一遍。小钟,你确定这个方法一定有效,并且绝对能够扭转他们矿山产量下滑的颓势吗?我需要一个非常肯定的回答,而且我没有询问到底他们需要花多少钱来采取这一措施。”
钟白几乎没有任何停顿,便回答道:“我确定,这个办法一定有效!而且这是目前扭转矿山所有措施里唯一可行的。”
“唯一?”孙光石追问道:“莫非你还有其他方案?”
“呃……”钟白这才意识到自己刚才好像因为说得太快而漏了嘴,只好点头承认道:“没错,的确还有其他方法,比如还可以采用液压冲击式连续采掘机、蛇式转弯胶带运输机等减少人工的措施;比如还有以振动出矿机等组成的连续作业系统……不过这些措施目前都没有任何可行性,因为很多配件现在根本无法生产……”
孙光石没想到钟白居然还有这么多办法,不由得愣住了。
但听到那句“很多配件现在根本无法生产”,孙光石才意识到这应该又是小子的理念太超前了。
任何一个行业内的人士,都会觉得从钟白嘴里冒出的这些新名词是在吹牛逼,不过,这种话目前全世界恐怕只有孙光石才愿意相信,因为他毕竟是少有的一个目睹钟白两次创造奇迹的人。
“好吧……我相信你。”孙光石吞了口唾沫,总算说服了他自己,点点头道:“那我就想办法试着用我自己的方式联络一下司空怀,不过我话可得说在前面啊,即使他觉得这个方案可行,给他们矿山建议了,但最终的决定,还是由矿山现任班子做出的,这一点我要提前给你说清楚。”
“如此就感谢孙伯伯了。”
“别谢得太早!”孙光石右手一摊,道:“你起码得给我这个方案一个像样的可行性报告才行,要不然这纯属拿我这张老脸去打包票啊!”
“嘿嘿,怎么可能让您个人吃亏?”钟白嘿嘿一笑道:“我马上就弄,就在您家把报告弄出来!”
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