尽管曹世明从参加工作以来都是在机关单位里,没有在企业里任职过,但这么多年的工作经验也让他心里很清楚,任何一个企业的一把手,哪怕你思想再先进、能力再强,一旦企业资金链条出现问题,那接下来各项工作的开展,其难度都是非常大的。
通过今天差不多一整天的实际调查了解,要说这半年以来,和源市矿山方面有没有为提高产量想办法、拿举措?那肯定是有的。
可为什么不但没有提升产量,反而连下滑的趋势都不能阻止呢?就是因为现在企业已经进入了一个恶性循环。
没有资金,就没有能力改进技术、或者刺激工人们加班生产的动力,那么就无法提升产量。
而无法提升产量,就会进一步让销售回款的速度降低,反过来又进一步恶化矿山现有的资金情况。
这种循环一旦慢慢开始,想要止住它可不是派一个督导组下来花个几天时间就能马上解决的!
曹世明又提醒道:“还有,最近一个季度,全矿山的工人出勤率比起上个季度下降了5个百分点,产量本身就不足了,队伍建设又搞成这样,章场长,你们矿山班子在职工管理工作上,难道也拿不出像样的措施来吗?”
“措施我们拿了,但效果不好。”章南风坦承道:“您刚才查看年度财务报表也看到了,今年过年,我们整个矿山甚至连过节福利费都削减了40%!这可是40%呐!职工们情绪都很不满,能维持住这个出勤率,我们班子已经采取了不少维稳措施,但效果,哎……”
说到这里,章南风又不得不叹了一口气,脸上那叫一个愁云密布,一点也没有昨天刚刚接站时候的风光了。
经过今天这一天的大致查看和了解,且不说具体的生产技术和设备问题,至少在整体情况下,曹世明也算是有了个宏观上的了解。
和源市地下铝土矿山,的确已经不再是以前和源市的那个财大气粗的地方龙头企业了。
千疮百孔的财务状况,日渐出现反弹的干部职工情绪,以及生产安全事故数量的增加,这些都一步一步蚕食着这个企业的生存之基。
曹世明想了足足有好几分钟时间,才谨慎的提议道:“我的个人意见是,先不要说什么引进新技术了,至少工人上工的积极性必须得重新回到正轨上来。而这个离不开在短时间内让企业的流动资金数量增加,现在要在这一块想办法。”
提到这个,章南风又是一副苦瓜脸:“您的这个意见我举双手同意!可我们矿山现在去哪儿想办法?银行贷款?早在去年9月份连续3个月产量走低之后,和源市的地方银行就已经开始紧缩银根了。另外,其实我们和地方银行的关系挺一般的……”
我们早就知道,和源市地下铝土矿山不是一个一般
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