辛云告辞以后,归乔的脸色又凝重了起来。
当师徒俩感情叙旧的时候,归乔自然是开心的。但是,当辛云离开,归乔的思绪又得回到眼前的工作里来。
他一路走回办公室,坐在椅子上思索着。
忽然,他看到桌上有一份文件。
这是秘书送来的。
归乔的工作重心就在评级体系这方面,所以,他安排了得力干将去了解联盟评级体系的运转情况。
好的评级体系固然重要,但如何运转,也很重要。
归乔大概知道,联盟执行的是评审团制度。但具体的细节,却并不清楚,因而,他需要了解。
而这个任务布置下去,他的得力干将也是花了不少的时间,直到今天才终于送到他的办公桌前。
大概是下午送来的。
当时,归乔正在跟辛云叙旧,所以,秘书没有打扰他。
秘书当然知道归乔对这事很上心,所以,放在办公桌前。如此一来,当归乔进入办公室的时候,可以第一时间看见。
只不过,今天的归乔内心烦躁,有些心不在焉,所以,没有第一时间留意到。
此刻,归乔打开文件,习惯性的阅读起来。
文件的内容很详细,主要介绍的是评审团制度。
评审团是一批成员,而每日参与评审的评委,则是随机抽签产生。每天三个评委。
评委有三种票——合格、不合格、弃权。
合格大于不合格,就算是合格。
倘若有评委弃权。合格与不合格对等,那就将录像提交“评审会”。
这个评审会的成员是固定的,一共七人,全都是联盟内部高水平的骨干。
对于这种拿捏不准的评级,就交给评审会处理。
评审会每周集中处理一次,同样是三种投票——合格、不合格、弃权。
如果合格投票大于不合格投票,那就合格。
如果不合格投票大于合格投票?那就不合格。
如果评审会给的票数?还是平局,拿捏不定的话?那就提交给三位盟主。
三位盟主只有合格票与不合格票?所以,一定能够裁决出结果。
当归乔看到这个具体的制度安排时?整个人疑惑不解。
有必要搞得这么复杂吗?
联盟的评级体系那么优秀,会存在着判断不清的情况么?
不应该啊。
联盟的评级体系?又合理、又科学?而且精准度极高。不同水平的人,用这套评级体系,那是可以评的明明白白的。
联盟是怎么回事?
怎么搞出这么复杂的制度?
看到这些信息的时候,归乔真的有种脱了裤子放屁?多此一举的想法。
不过?转念一想,联盟的人又不是傻子。
如此麻烦的层层递进制度,怕是有其原因。
这里面恐怕有归乔不知道的原因。
想到这里,归乔连忙道:“让熊彬过来一趟。”
熊彬,就是这个事情的负责人。
很快?熊彬就来了。
归乔直接
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