两位创始元老的招新计划,又一次的遭遇重挫。
一个小小的招新,都弄出这么多的波折,回顾起来,实在是一言难尽,这个中滋味实在是难以言说。
而联盟这边,则顺利的招收到了想要的人才。
情况不同,烦恼不同。
联盟在招生方面没有烦恼,但在教育方面却有许多的烦恼。
主要还是师资力量不足。
联盟总共就那么几把枪,现目前的总的正式成员还没超过三百人。
其中有两百多人,都是上次从社会上招聘而来,他们自己都还需要学习、深造,自然当不了老师。
秦浩、石磊那一批,协会转投过来的人,水平倒是不错,但也主要是补充联盟的组织人手,提供一些事务性的劳动力。
因为联盟的教育体系独树一帜,所以,他们当中大部分人也无法任教。
能够任教的就是秦浩、石磊这当中优异者。
真正的任教主力,还是联盟的骨干。
而这些骨干也需要进步,他们也需要学习。
在这种情况下,师资力量实在是难以调整。
去年,人数还少,联盟还能转动,但是今年,人数一多,各方面的安排就有点捉襟见肘了,导致教育安排出现了许多的混乱。
从这里也可以看出,联盟的底子薄弱。
即将已经在进行“极简化”教育了,但依然人手严重不足,草台班子的本质暴露无遗。
要知道,而今的联盟,基本上是什么事情都不做,一心的扑在了教育方面。
对于一个组织而言,要做的事情自然有很多,实在是人力不足,只能一门心思搞教育,但是即便只搞教育,也还是不足。
由此可知,联盟的底子是何等的薄弱。
面临着这种情况,联盟自然是要想办法的。
三位盟主和几位核心骨干坐在一起,商量着对策。
讨论来,讨论去,眼前只有华山一条路可以走——大力培养初级教师,然后中级、然后高级。
这个思路还是辛云提出来的。
辛云将联盟的水平分为五级,分别以A、B、C、D、E来表示,其中A级最高,E级别最低。
新招收的学生,属于E级。
社会上招收的那批人才、以及协会加入过来的大多数人,都属于D级。
联盟的早期成员,参与过第四关项目的主力成员,属于C级。
钟恩、核心骨干、卓灵岳等等,第四关试炼的重要领袖、能做出突出贡献的,属于B级。
A级就是辛云、张文凯、陆晚,三个人。
能够有资格任教的,起码都是C级分类人员。
也就是说,大量的C级人员,就能够消化E级学生。
因此,需要重点培养C级。
而要培养C级,自然是从D级开始培养比较合适。
因此,联盟要改变撒胡椒面的做法,先重点培育D级分类人员,让他们成长到C级,如此就能缓解压力。
当C级足够
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