“那我们也涨工资?”
老丈人在三人里面是最没有主见的一个人,而且最先惊慌的还是他。
“不妥!”
丁世海提出了自己的反对意见,他们给这些管理人员和工人的工资,在县城也算是中上了。
如果有人想离开,那就给人增加工资,那其他人怎么办?难道都要增加工资吗?
即使给人加工资,他们能有服装厂给的工资高吗?毕竟服装厂是外资企业,工资和福利待遇要好一些,不是他们这些本地企业能比的。
天要下雨,娘要嫁人,有些人即使加了工资也是留不住的。
李向阳整场没有说话,县城的企业以后都要靠老丈人和丁世海他们三个人做主,他以后绝对不会再插手了。
何况一次小小的人员变动还引不起他的关注,毕竟这种事情在以后也是避免不了的,水往低处流,人往高处走,有些人必定会追求高工资,而投奔服装厂的。
“阳子,这件事你怎么看?”
老丈人第一时间想到了李向阳,但是李向阳却说了一句让所有人惊讶的话。
“这是好事呀!”
丁世海和老丈人他们都听不懂,李向阳继续解释道:“有人要离职,这是企业管理中避免不了的,即使这些人要走,我们何必要强留。人走了,我们可以继续再培训,我们要的是那种对企业忠诚度高的人。”
一句话惊醒了丁世海他们三人,有些人目光短浅,看不清事情的缘由,盲目地离开现有的企业,他们以后注定会后悔的。
这一点早在前几年就被证实过了,宋国锋先前的教训,有些人还没有看透吗?
“好,那我们权当不知道这件事,有人要离职,就让她走吧,我们绝不挽留。”
果然,这件事情没超过三天,已经在全县传开了,就连食品厂和商场内工作人员都开始议论纷纷。
普通工人四百元,一般管理人员一千元,高级管理人员两千到五千元不等,服装厂的招聘广告在县城贴的到处都是,就是电视台上也连续播放了五天时间。
食品厂和商场这里已经有人开始辞职了,丁世海和老丈人都不为所动,让会计给她们尽快结算了工资,连一句挽留的话也没有说。
食品厂还好说,他们成立的时间不长,走上几个管理人员不影响厂里的生产,但是商场却不同了。
开始还只是一个两个,最后一天竟然走了四五个人,让丁世海差点忍耐不住跳起来,但是却被李向阳拦住了。
“她们不走,如何让后面的人更进一步。”
等服装厂招聘结束,食品厂这里走的人稍微少一些,也就是五六个人,但是丁世海管理的商场则损失惨重,一下子走了二十多名管理人员和重要岗位的人员,差点让商场直接关了门。
“我们也开始招聘人,在商场门口贴出大招牌,另外在电视台上播放招
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