已经有了独当一面的能力。
正好借这个机会,让张晨阳出去锻炼一下。
毕竟,将来盛海公司,还是得交给张晨阳来主持的。
李东跟胡玥都没那个闲工夫。
而许颖在公司经过这一年多的锻炼之后,也进步飞快。
她的经历,生动诠释了什么是吃亏是福。
自从进入公司之后,无论是李东还是二舅,从来没有对外公开过跟她的关系。
而她作为一个新人,进入公司后,又难免会受到一些老员工的欺负。
可能这种欺负,在一些老员工眼里,不算什么,甚至还美其名曰锻炼。
比如,去工地盘点、核账,给民工发工资等这些需要跑工地的工作,还有一些催款一类的工作。
那些老员工都会找借口让许颖去干。
换成那种性格比较强硬的新人,对于这种本不属于自己工作范畴的工作,可能直接就推回去了。老员工吃一次瘪,后边也就不会再欺负这些新人。
但是许颖每次都很痛快的答应。
一来二去的,财务部的那些老人都习以为常了。
只要是这种辛苦的工作,一律喊许颖。
许颖不在,她们宁可拖着,等许颖回来再干。
许颖毫无怨言,几乎每天都呆在工地上。
盘点、核账、发工资。
她为人和善,人又长得漂亮,工地上很多人喜欢她。
包括项目经理、主管,跟她关系都很好。
许颖又是个聪明好学的。
在工地上,有不明白的事她就找主管、经理问。
慢慢的,对于工地上上下下、里里外外的这些工作,不止是财务方面的,大到整个工地的统筹运转,小到每一个活需要几个工人多长时间干完、需要多少材料、成本,许颖全都了如指掌了。
不仅如此,因为她还经常去跟那些供应商、包工头们对账交接,乐观开朗又擅于沟通交流的她,跟这些供应商、包工头们都维持着很好的关系。
在这个过程中,她个人的沟通交际能力,也再次得到了提升。
基本上有她出面,就没有要不回来的账,没有谈不成的生意。
不知不觉中,许颖已经有了独当一面的能力。
而这一切,二舅都看在眼里。
前两天,二舅他们几个领导,召集整个财务部开会。
告诉大家,公司准备派遣几个得力人手,去京城、宁海那边,协助当地分部负责人,全面主持公司在那边的财务工作。
财务部好多人都心动了。
全面主持分部财务工作,那就是分部公司财务一把手了啊。
财政大权在握!
而且众所周知,项目工地油水多。
云城这边,因为是在公司老板的眼皮子底下,谁也不敢轻举妄动,有油水也不敢沾。
可去了京城、宁海,山高皇帝远的,就是随便捞一点,一年几十万、百八十万,都跟玩似的。
胆子大一点,几百万都有可能啊。
财务部的
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