“辛苦了。”
“辛苦了。”
中午前,朴志勋终于完成海报拍摄。
一众主演都在,车太贤、朱智勋、金香奇等等。
开拍期间,免不了调侃一番他的热门话题,气氛和乐融融。
朴志勋和一众人道别后,前往拍摄广告的摄影棚。
泰妍、允儿的广告拍摄还在继续。
虽然不是“大片”,但广告拍摄也没那么简单,尤其泰妍的演技还不过关,朴志勋第一次来的时候,就看到她在被导演指点表情。
这次过来,两人还在拍摄中。
朴志勋站在人群后方,对两人比了一个胜利的手势。
被泰妍看到。
“cut!”眼神波动一下,尽管在反应过来后飞快地收回,却仍是被导演发现。
“对不起!”泰妍不好意思地道歉。
“没事,正好休息一下。”导演摆摆手,说道。早在开拍之前,他就被广告主告知泰妍、允儿“身份不凡”,加之朴志勋来过一次,当然不会像对待普通艺人那样对两人呼来喝去。
剩下的内容已经不多,午饭晚点吃,争取一次性拍完。
当然,这个“不多”,也需要一两个小时。
“会长,您来啦!”
“会长。”
一群人这才纷纷和朴志勋打招呼。
“在,只要你在工作,见到上级完全没有必要理会。如果谁因为这个给你小鞋穿,直接来找我就可以!”这是朴志勋的原话。
他经常在公司出现,就算普通员工见到他也不难,而且意见箱也不是放在正常人够不到的地方。
的效率高不是没有原因的。
很多公司员工经常通宵达旦的工作,其实完全就是在浪费资源。造成这样的原因,要么是公司管理、整齐氛围的问题,员工效率低,一会儿喝咖啡、一会儿玩手机、一会儿上厕所等等,明明几个小时就可以完成的工作总是托成十几个小时;要么就是基层领导的能力问题,有的人要做两个人、甚至三个人的工作量,有的人却闲得有时间玩手机,不加班才怪了。
当然,不是一刀切地硬性要求,而是提倡、鼓励,形成一种整体氛围。
正是这些细节成就了今天的。
“辛苦大家了,今天午饭我请。”朴志勋耐心地和工作人员打过招呼后,告知自己请客,然后才走向允儿、泰妍,笑盈盈说道:“怎么样?”
“知道你赢了!”泰妍白了他一眼,轻哼道。
“我问的是广告拍摄是否顺利。”朴志勋欲盖弥彰的表情,惹得两人又齐齐白了他一眼。
还用问吗?
这是哪里?
!
是谁的公司?
她们在这里拍广告,能有什么问题!
“好了,你们继续吧,我去办公室,结束的时候去上面找我。”朴志勋并没多待。他在这里的话,拍摄人员、包括导演都会不自在。
“记得自己吃饭,不用等我们,我们在这里吃。”泰妍叮嘱道。
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