,估计对教学工作没兴趣。
实际上,李荣茂听的却很认真,他才意识到‘教职’工作,就等于是成为了大学讲师,因为一直从事专业的科研工作,‘教职’似乎距离有些遥远。
现在想到能当一名讲师,给一大群学生讲专业知识,他也是非常心动的。
这似乎是个有意思的工作。
第二天李荣茂签订了实验室的合同,也马上进入了工作状态,他帮助分担了沈丙河的工作,其中最主要的就是调试新机器和设备的工作。
在真正的科研上,李荣茂要经验丰富的多,他一直都在科学院金属研究所,实验室更是每天去做的地方,对各种底层设备了如指掌。
有了李荣茂的加入,实验室的工作压力顿时变小了很多。
赵奕对李荣茂的能力也非常的认可,他有些担心出问题,赶紧又打了个电话,催一下金属研究所那边的离职、材料、档案问题。
……
科学院金属研究所。
彭恩贵的办公室是在二楼,他的团队占据二楼的小半边,办公室旁边是个数据实验室。
数据实验室名义上是彭恩贵的,是他作为团队的领导主要工作的地方,但实际上,彭恩贵把数据相关的工作,都交给了李荣茂负责,所以大不部分时间里,李荣茂就在这个实验室。
这天数据实验室就一直是空着的。
彭恩贵连续跑了好几趟数据实验室,每一次走出办公室都要去旁边转一圈,最开始发现李荣茂没来工作,他还以为是迟到了,后来才确定李荣茂是真的没来。
上午的时候,彭恩贵让团队的人李荣茂打电话,但没有人接听,到中午干脆就关机了。
“怎么回事?连电话都不接?”
彭恩贵知道消息后很生气,他自己肯定不会打电话问的,因为自己打电话过去,就好像是‘低头’了一样,他知道李荣茂没来,肯定和昨天的事情有关,“还真打算走人?也不想想,离职?最少短期不可能。”
李荣茂的工作合同还有一年呢!
金属研究所是国家重要的科研单位,李荣茂还正在做和航空有关的重大项目,只要不同意办理离职手续,他就不可能去其他地方工作。
彭恩贵对此非常有信心,但团队里还是有好多人,谈论着李荣茂的事情。
“听说小李不想干了。”
“为什么不想干?他马上要升副研了吧?等升了副研,待遇都会好很多。”
“不过彭院士也是,小李早就该升了,以他的资历水平两年前就能升,而且平时的成果,他干的最多,就上次那个新材料……结果最后只是挂名……”
“别说这些啊!彭院士听到就不好了。”
“这次小李应该是真生气了,但生气也没用啊,要说我,慢慢熬最好,反正肯定能升,时间问题而已,走人能找到什么工作?去大学当讲师?熬多少年才
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