我们这个项目从开始到现在,赵奕就专门负责分析实验结果,他往往能说的很准。”
“所以如果说,他指出了你们的实验哪个地方存在问题,那是个好消息。就代表你们的项目会有进展了。”
张薇对赵奕比对自己还有信心。
艾立新听到张薇这么说,顿时觉得来赵奕实验室的选择是正确的。
事实上,他很忐忑。
对于一个没有自己实验室的副研究员来说,工作赚也只是一个方面,他还要考虑自己的前途问题。
前途,也就是升职称,每个副研究员都有一颗想成为研究员的心。
副研究员想升为研究员,就必须有足够多的资历,而资历就是研究成果,他距离研究员差了好几个成果,能是重量级的成果最好,否则就只能慢慢的熬时间。
很多副研究员一辈子也评不上研究员,一个是研究成果,一个是论文。
像是一些大学教授,研究有没有成果很难说,绝大部分都没有,在学术界有影响力的研究成果,所以发表更多的论文,就成为了评判标准。
生物医学研究所相对简单的多,因为他们所做的都是上级拨款的项目,论文发表不发表变得不重要,重要的是完成更多的项目,有项目成果就有资历。
艾立新希望能完成更多的项目,只要在积攒几个大项目的资历,哪怕是项目过程中的二把手、三把手,也足够让他有资格评上研究员。
当然了。
另一方面,艾立新也确实对赵奕许诺的奖金很心动。
科研单位的副研究员,和大学里的副教授同级,听起来似乎不是缺钱的人,实际上并非如此。
生物医学研究所是纯粹给国家打工的单位,名为科研单位,实际上有些偏事业类型。
国内有很多的科研单位,是介于国企和事业单位之间的,因为他们接外面的投资赞助经费,帮着外面的企业做研究,有些干脆就附带自己的工厂,研发出的产品直接进厂售卖。
这种单位是非常有钱的。
哪怕是最底层的人员,只要是在编制以内,年终拿到十万奖金,是一点都不奇怪的,而员工拿不到百万级顶薪,也只是因为单位的特性,不允许拿那么高的工资而已。
生物医学研究所项目都是上面划拨下来的,他们每个项目都需要自己去申请经费,每笔花销还要打相应的报告。
哪怕研究所里有一些闲置资金,也基本都附带着各种各样的经费名头。
所以研究所里内的研究员、副研究员,最少明面上是拿不到钱的,普通的副研究员就只有工资和福利,艾立新就属于副研究员中,薪水相对高一些的,把五险一金算在里面,平均月薪只有一万二、三千。
对于一个博士毕业,留在研究所里做项目,并且升为副研究员,工作了十几年的老员工来说,一万出头的薪资真
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