:“同样采取分红的方法,每年拿出公司10%~20%的利润分给公司全体员工,当然,各部门内部还是按照你们的职位、业绩等评判标准去分。
意味着公司经营状况越好,你们分到的钱就越多,反之,越少,我这样做的目的,不仅仅是想提到公司上下全体员工的收入,还想让大家和公司的命运绑在一起,只有这样才能激发出员工们的潜力,提升员工的荣誉感和责任感。
你们对此有没有不同意见?”
没人发言,跟着点了点头。
杨振宇道:“那就从明年开始执行,行政部重新制定一个公司奖励机制公布出来。”
在场各部门领导,没有人提出异议,他们清楚杨振宇的这个方法确实能够提高公司的营收,也能提升员工们的收入,他们找不到反对的理由。
“最后一个事,杨家湾村乡村运动会的事情,这件事的主要责任在杨家湾村村委身上,和公司无关。”,杨振宇讲道,“村委成员手上如果公司这边的事情忙完了,就配合张支书和乡政府把这件事情落实。”
张明康接着话讲:“乡政府的通知已经发下来了,散会后,村委成员都认真看一下,严格按照乡政府的工作部署去执行,另外参加这次乡村运动会的单位还有公安局、林业局、人寿保险这些友好单位,我们得把事情做的漂亮一点,给友好单位留下一个好印象。”
杨振宇对张明康说:“张支书,春节期间,我有些私事要办,运动会的事情就全权交给你了。”
张明康知道杨振宇和王春燕两家人之间的事情,爽快道:“杨主任,你忙你自己的,运动会的事情交给我们。”
杨振宇点了点头,“今年的年终总结会就这样简单总结一下,要是各位没有其他事情就散会吧。”
众人跟着杨振宇起了身,陆续离开会议室。
张明康等其他人都离开了,走上来对杨振宇说,“小杨,张叔有些私事想和你聊一下。”
杨振宇看了一眼门口,“这里没人,就在这里聊吧,什么事,张叔?”
张明康开口道:“你刚刚在会上提到那个给员工分利润的事情,按照你的想法去做,明年分给村民们的利润是不是就变少了?我害怕村里有人说闲话!”
杨振宇瞬间明白了张明康的意思,他并不是害怕村里有人说闲话,而是害怕明年自己分钱分少了。不过也不奇怪,张明康没有学习过企业管理的知识,他对这个奖励制度的认识还停留在表面上,用最简单的计算方法去计算。
杨振宇笑着道:“张叔,你刚刚在会上也看到了,很多员工对公司现在的奖励制度不满意,我们不能只把村民股东当股东,把这些拼命工作创造实际收益的员工不当回事。
你放心,如果明年公司运营正常,分下去的钱只多不少,还有你那份同样只多不少。”
张明康有些尴尬,“小杨,我不是为我自己,我是为整个公司的健康发展,村民这边的各项工作平时都是我在做,所以我更了解他们的想法,这才向你咨询一下,既然比你对这个奖励制度有信心,那我就不多问了。”
冲杨振宇嘿嘿笑了笑,走出了会议室。
杨振宇摇头笑了笑,心里道,我能看不出你的小心思吗?
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