前就打过交道,还是很讲道理的,不会漫天要价……我担心的其实是另一方面……最好是你出面跟她谈谈,让她换个理由,别说太阳能热水器是我们的人拆的,就说早就已经坏掉了,她又是孤寡老人,社区上搞关爱,与厂家联系,成本价连上安装,给她换了个新的。”
“为什么?”虎平涛越听越觉得糊涂。
向宏音迟疑了一下,叹了口气,低声摊开底牌:“今天以把你请过来,就是为了帮着说说话。小曹……唉!”
看着她欲言又止,虎平涛顺着自己的思路,试探着问:“向姐,你的意思是,曹玉娇这人有问题?”
事到如今,向宏音就算有心隐瞒也实在是藏不住,只好将事情原委和盘托出。
“我们社区上不是所有工作人员都是正式的。那个……我的意思是,有些人没有编制,比如曹玉娇。包括她在内,有相当一部分人在窗口上坐班,他们都是社区上的临聘人员。”
虎平涛微微点头。他对此颇为了解。国家工作人员分为公务员和事业编两种。公务员暂且不论,各事业单位承担着不同的管理职责。工商、消防、卫生、食品安监、绿化、环保……然而所有事业单位都面临着同样的问题,那就是工作人员数量严重不足。
以警察为例,国家核定的正式在编警察数量是有限的。一个萝卜一个坑,老人退休,才能把原有的岗位和编制让出来给新人。
从表格上看,这样的做法不能说是有错,甚至符合相关规定,人事关系严格管理,非常细致。
然而时代在进步,随着城市发展,辖区在不断扩大。打个比方,原本一个派出所有三十个在编警察,就足够管理整个辖区。可一年又一年人口增加,三十个民警就算苦死累死也无法像从前那样对辖区进行管理。可上级单位又因为各种条例的限制,无法增加相应的编制数量,只能以增加拨款的形式对下级单位给予补助。如此一来,“临聘人员”就应运而生。
派出所有辅警,社区有临聘,两者其实是一回事。
向宏音脸上显出几分怒意:“曹玉娇是大前年来我们单位的。她是以前老主任带过来的人。能说会道,一颗陈芝麻能被她硬生生说出一朵花来。说实话,这人我很不喜欢,可小虎你也知道,社区这种地方最注重人情————如果老主任刚退下去没多久,我转身就把他安排进来的人踢了,别人肯定有想法啊!”
虎平涛对此深以为然:“那这个曹玉娇平时在社区上具体负责什么工作?”
“她在窗口上打杂。”向宏音没好气地说:“虽说是临聘人员,可我们也不是随便什么人都要。就说在窗口上的吧!你得会用电脑,还要熟悉基本的文案软件,因为平时要做表格,管理辖区内常住人口都要用到这
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