眼瞪小眼。
每年四五月份是整个孟加拉使用油漆的高峰期,可是今年这是什么情况?油漆不光卖不出去,而且每天还有人退货。
原因只有一个,今年油漆卖不掉,客户不买,按照约定对方要赔付一定的费用,以往小气的孟加拉代理商会因为这部分钱而选择忍气吞声。
谷/span哪怕是油漆过期了,卖给孟加拉农村用来涂装庭院或者家庭器物,也不会选择和自己这些油漆厂为敌,不然代理权一旦被收回,那是终生黑名单。
日企之间的信息都是共享的,一旦被一家日本企业或者日企直属哪怕是参股的企业拉入黑名单,整个日系都会选择将对方列入黑名单。
这个代价是非常昂贵的,刚开始的时候这些油漆厂还能拿着这些吓唬一下孟加拉人。
现在?爱扣多少扣多少,老子不干了也不卖你的油漆了,卖不动!
“米娜桑,给我一个合理的解释,我们的油漆是整个亚洲最好的,为什么就销售不动了,市场部你们注意到了什么没有?”
一个表情严肃的日本人坐在会议桌的尽头,目光在屋子里众人的脸上划过,所有人都不知所措。
长期以来垄断造成的店大欺客,让市场部的这帮人根本没有把客户的任何细微变化放在眼里,尤其这些年日系通过贷款,合资,资助,行业壁垒的各种方式控制了一半孟加拉的油漆厂。
市场部的这帮人更没事干了,因为你们本地人不买我们的油漆你就得买我们合伙人的油漆,还跑什么市场?
所以在这些企业里你能够看到一种奇怪的现象,日本国内来的大票劳务人员每天按时打卡,然后非常勤快的开车出门拜访客户。
结果到了半路就会找一个僻静的场所潇洒去了,中途让本地员工给自己到各家油漆厂抄数据,或者到代理点那边像模像样的填写一些数据。
晚上的时候弄得一身酒气回到公司,让领导看到自己非常努力的样子。
这种做法在中国或者亚洲的一些国家绝对没问题,这些销售人员绝对能够过关。
可是这些销售人员严重的低估了孟加拉人的懒!当然也可以称之为烂!
没有日本人踢屁股的情况下,孟加拉人把小聪明发挥到了极致。
你们能够雇人给我干活,我也能!
一些学生或者街溜子只要识字就行,到那边给老子干活,每天给你一美元高薪!
这些数据和市场反馈如果能够真实了就怪了,更有甚至干脆把这部分钱也省了。
接完日本人的电话直接在家编数据,只要差不多,日本人看不出来问题就可以大家你好我好。
还有一些人更懒,三月份的数据到了五月份改头换面直接提交,或者三月份的八月份提交,标点符号动一动,反正大家都不看。
全市场垄断的情况下,造就了大量的不称职工作人员,所以直到季东青的油漆大卖了半年,这帮人仍旧无动于衷。
“米娜桑,如果这周末还找不到原因,都可以此写辞职信给我,然后我重新雇佣专业的团队来处理这件事,散会!”
总经理库录玛望着自己这帮得力干将,心中升起严重的不满。
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