点奇怪,但看多了就习惯了,反而还成了某种个性标志。
而且,以往很多人来拉投资,有带简历的,有带投资意向书的,还有带产品样品的,唯独自带PPT的,确实不多见。
对着PPT讲解,效果肯定是最好的。
而且,孟畅这PPT做的绝对是顶尖水平,既不花哨、让人觉得轻浮,又不古板、让人觉得守旧,各种元素、色块、布局、图表等等全都做得恰到好处,多一分则杂乱,少一分则简陋。
甚至贺得胜觉得,孟畅哪怕是给一些互联网厂商专职去做PPT,也能随随便便拿个几万块月薪。
而且,孟畅的口才很好,语速适中、言辞流畅,对于节奏和内容的把握非常完美。
贺得胜就感觉,光是看着孟畅侃侃而谈,都让人很舒服。
这个PPT的前半部分,主要是孟畅在介绍自己的个人从业经历。
有人说,投资是投企业、投概念,但更是投人。
一个公司能不能成功,关键还是得看这家公司的老板有没有能力。
孟畅自然也深知这一点,所以PPT的前半部分主要放在了自我介绍上面。
今年29岁的孟畅大学毕业后前往海外留学,都是很拿得出手的那种名校。
有在国内外一线互联网大厂工作的经历,而且还是用户体验部、市场部这种与营销相关的部门,虽然很难说到底有多少成绩是他的,但这份履历确实是无可挑剔。
而且,之前很多和他共事的人都已经成为了互联网大厂的高层,虽然乍一看没什么用,但这无疑也在暗示着他具备着可深挖的人脉资源。
总之这段主要是强调“我这个人是一个有能力且靠谱的人”。
很快,讲完了PPT前半段。
孟畅面带微笑地看向对面的贺得胜:“贺总,您有什么想问的吗?”
虽然面带微笑,其实还是有一点点小紧张。
他还真怕贺得胜问起他履历中的一些细节,比如他到底是如何进入名校、如何到海外留学、如何进入这些互联网大厂、又是为何离开的。
这些问题要是往细了说,那可能就会出现一些比较尴尬的场面了。
贺得胜喝了口茶水:“没有,继续吧。”
孟畅不由得嘴角微微上扬。
果然,不会追问。
这是孟畅之前预估的最好情况。
孟畅不太确定,贺得胜到底是真的没看出自己学历和工作经历方面的水分呢,还是假装没看见呢?
孟畅觉得,多半是前者。
不过这反而是个好消息,因为这说明这位贺总跟其他的很多投资人一样,只在乎真假和结果,并不在乎具体的过程。
哪怕这里面有那么一点点投机取巧的因素,投资人们也不会介意,因为这反而证明了孟畅脑子灵活、善于想办法。
贺得胜确实对孟畅的履历产生了一点疑问,没有刨根问底。
但其中的原
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