钱书铭心里恨死贾为民,可是眼前无奈的结局也着实让他无奈,此时也只有“走为上策”。
“你要走吗?我送送你。”朱婕也站起身。
“不,你别送,让贾为民看着,对你不好。”
“我才不怕他们呢!”朱婕扬声道。
“以后,还是小心点,他们会给你找麻烦的,以后没有人能保护你们。”钱书铭忧心忡忡地说,又指着放在桌上的钥匙叮嘱她:“这是我办公室的钥匙,胡利衡进去以前,你把里面的资料整理一下,该归档的归档。”
“我能保护自己,你放心吧。”朱婕安慰他,心里涌起一种兔死狐悲的感觉,在强如鹰爪的新的掌权者面前,自己弱得如一只小鸡,如何能保护自己啊。
朱婕将钱书铭送到楼梯口,目送他转过拐弯处,听着他沉重的脚步声渐渐远去,才回到办公室,坐在椅子上,怔怔地发起呆来,心里替钱书铭悲哀,也替张铁军惋惜,也为自己惆怅。
金州贸易公司是中国贸易总公司管理下的正县级企业,干部配备遵循党中央规定的“上级任命制度”,但是这种制度由于“文化大革命”运动的结束,悄然发生了一些变化。
中国古代的思想家们早在三千多年前就参悟出天地人三道皆有“对立、统一、平衡”的发展规律,同时也参透出“穷则变,变则通,通则久”道理。十九世纪七十年代中国的一位伟人不仅证实了事道“对立、统一、平衡”的规律,而且又发现了新的“螺旋式上升”的规律;而在他之后的一位伟人则证实了“变”的道理更加适合中国的国情,他告诉中国人:“发展是硬道理”。
那场应该载入国史的“文化大革命”式的政治治国运动让中国变得很穷,也让中国人很穷。好在政治运动终于结束了,中国在“邓小平理论”引导下,开始改革开放,走上以经济治国的轨道。
当一种思想已经输入人的大脑,一种信仰已经深入人的灵魂,一种模式已经根深蒂固植入人的精神的时候,一但想改变它们,那是谈何容易啊!邓小平想改变它们,并且开始改变它们,他成功了,所以他是一位伟人!
改革、开放成为一项国策。深入改革如一项持久的、胜算已绸的战略,战争的触角悄然伸向各个领域,不难看出它将渐渐向战场的腹地推进。这场战争的对手是固守陈规的思想,从指挥中心发出的一个个、一级级命令中,有一个中心的绝对的词汇是“适应”。经“上级任命”的部、地、厅、处、科级领导干部绝对接受“适应”的命令。因为这场改革是国家对自身机制的“换血”和“促进”,并未触及个人的利益。所以各级领导干部从思想上自觉适应“改革”。
对国有企业经营体制的改革首先是“政企分开”,其次是
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