眼下这个阶段,士绅豪强的胆子更大了。
宁海军也是一样,从士兵的军服和穿着,甚至鞋袜,所有的装备和用具,都能直接卖钱,虽然说,程世杰现在是有钱人了,他拥有了超过六百万两银子的财物。
可问题是,一旦宁海军的军中出现硕鼠,就有可能把程世杰的内裤给卖光了。
陈国栋想了想道:“若是门下发现了此等事情,直接处理,还是……报请大帅?”
“人脏并祸,当场缉拿,但是要报请本帅处置!”
虽然监督要有权力,但是绝对不能把审判权交给他们,要不然就成了锦衣卫。
程世杰接着道:“提拔谁,任用谁,咱们宁海军有明确的规定,百总有提拔队长的权力,把总有提拔哨长的权力,千总有提拔百总的权力,都司指挥使,有提拔把总的权力,但是,他们却没有审核权,审核权力在你们监军系统内。说简单一点,周宁这个把总,想要提拔一个哨长,但是这个审核权,必须经过司监和都监两级审核,报请你同意,这个哨长才能正式任命,履行职责!”
这是不是正直维园制度的一部分,程世杰其实不知道,百度也查不到相关的资料,这毕竟是军事秘密。
这一套相互制约的审核权,其实是瀚钢集团内部的晋升干部系统,科级以下,在车间下面,有车间主任,工段长、组长、班长三个级别。班长和组长,没有提拔权力,只有到了工段长这个级别,才有提拔班长的权力,但是,这个权力,需要通过车间镋支部的镋员民主评议,民主评议通过后,才会到了车间主任以及党支部书记审核。
在车间主任想要提拔一名组长或工段长,也需要报请分厂,由分厂镋支部党员进行民主评议,初审核通过后,才能正式进入分厂常会委议审核。
在瀚钢集团,一名科级干部的提拔,需要经过分公司镋员民主评议,就像程世杰从副科级升为正科级时,就需要全公司,三千六百余名镋员民主评议,当时共十六名候选人,十六选六。
在这种制度下,程世杰别说没有关系,就算真有关系,用处也不大,因为初议的时候,三千六百余名镋员可以收买一部分,可问题是,这么多人收买得过来吗?需要付出多大的代价?
特别是随着科技的发展,现在内部唱票的时候,全程在内网直播,直接内容会在全公司所有公共大屏幕上播放,所公司职工,在公共食堂、娱乐大厅以及手机上都可以直接观看,想要暗箱操作,几乎不可能。
那可是六部高清摄像机,无死角拍摄,当然,如果这种情况下,还有机会搞暗箱操作,这个能量太大了,也看不上一个小小的科级干部晋升渠道。
成本太高了。
程世杰能够成功通过,那是因为他是青工比武上的常客,多年
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