跳槽上任,对方接着就会为他准备一个副手……
如果说没有现成的例子做比较,约翰?拉赛特说不准还会考虑一番,问题是另外一个人始终信任他们,始终支持他们,哪怕是在最困难的时候,哪怕是所有人都看衰他们的时候,他依然投入巨资。
如果仅仅是这样,约翰?拉赛特在感激之余,只会认为对方是一个眼光高明的投资人。
但是,对方买下皮克斯后,除了财务监督外,没有干涉过他们的任何决定,他把皮克斯的未来完全交给了自己这群理想主义者。
皮克斯的企业文化,皮克斯的理念,皮克斯的坚持,皮克斯的自由,这些才是他们成功的关键。
现在的华特迪士尼能做到这些吗?他们能做到瑞恩?詹金斯的放权吗?
“迈克,我想……这需要长时间的考虑。”约翰?拉赛特委婉的拒绝。
“我等你的好消息。”迈克尔?艾斯纳站了起来,离开前留下了最后一句话,“约翰,迪士尼的大门永远都向你敞开。”
看着对方远去的身影,约翰?拉赛特想了一下,取出手机,拨通了那个向来不会骚扰他们的人的电话。
挂断电话,瑞恩斜躺在床上,伸了个长长的懒腰,迈克尔?艾斯纳会挖皮克斯的墙角,这太正常了,可惜现在的迪士尼不是新世纪后,聪明人都不会在这个时候加入这摊浑水中。
实际上,《玩具总动员》成功后,挖皮克斯技术人员的事情时有发生,一些人也选择买断合同后跳槽。
不过,无论是瑞恩,还是皮克斯的高层,并不怎么在意,好莱坞对于电影技术向来不会蔽塞,只有不断的交流,才会带动整个产业的发展。
皮克斯只要保持自己的企业文化,保持核心人员的稳dìng,适当进行新老更替,有意而无害。
再说了,皮克斯不可能霸占整个3D动画市场,否则,不用说别的利益集团了,联邦政府就会第一个来找麻烦,垄断法可不是摆设。
皮克斯最核心的人员都是理想主义者,虽然在足够的利益面前,理想如同空洞,问题在于,现在的迈克尔?艾斯纳以及迪士尼的管理层,能够给出足够的利益吗?
艾德?卡姆尔、约翰?拉赛特以及安德鲁?斯坦顿等人,不但持有皮克斯的股份,而且薪金和分红也是业内最顶级的水准。
迪士尼的董事会,会让约翰?拉赛特或者其他几人,再一次打破迪士尼管理层的平衡吗?迈克尔?奥维茨的前车之鉴就在眼前,迈克尔?艾斯纳力主引进的这位高层,被迫离职时,不但卷走了两亿美元的补偿金,还使得法院判令迪士尼的董事们承担连带赔偿责任。
哪怕是迈克尔?艾斯纳在董事会中的支持者,也不得不考虑会不会出现下一个迈克尔?奥维茨。
还有,自己所给予皮克斯
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